2019年5月10日，深圳市代理记账行业协会中部联络处坂田联络站专场培训会在坂田手造文化街举行，本次活动由中部联络处处长程立发起并组织，共20家会员单位参加了本次活动。

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活动背景

针对目前中小微企业老板总面临“招人难，留人难，管理难，薪酬分配难”等状况，管理员工陷入一个困境，慢慢形成“你做多少事，我给你多少钱”的误区，员工潜意识则是“你给我多少钱，我帮你做多少事”无法让员工和公司统一立场，长此以往不仅是人员流失率大，还会耗费公司的财力，和老板的精力！

• 如何让员工跟老板统一立场？

• 如何让员工自动自发为自己干？

• 如何破解这些困难？

今天，坂田联络站会员交流日现场分享解决策略！

活动精彩瞬间

执行副会长兼中部联络处处长程立，代表协会对到场的会员家人们致以诚挚的问候，协会联络站的成立让相邻会员朋友们更紧密的联系起来，也为会员们提供了相邻企业彼此互相认识、交流合作的好机会。

会员发展部部长劳明杰介绍协会情况

主讲嘉宾杨卡精彩分享

现场干货满满的分享，会员朋友纷纷拿起小本本做笔记

合照留念

交流亮点

1.作为公司操盘人了解企业发展规律;

2.公司从小到大的成长秘诀;

3.企业在不同阶段的重点工作内容;

4.如何解决招人，育人，留人的问题。

还未来得及回味春天的花香，初夏已然悄无声息地来到了身旁，今天我们相约坂田手造文化街，共同探讨行业变化环境下的人才管理创新主题。

协会让同行成为一家人，联络站的成立促进邻里兄弟单位间的情谊，开阔视野，拓宽思路，达到优势互补，促进业务交流的作用，期待下次联络站活动有您的参与！